O estágio é uma modalidade de aprendizado que integra o estudante ao mundo do trabalho. Trata-se de uma prática supervisionada, onde estudantes aplicam os conhecimentos adquiridos em sala de aula em situações reais de trabalho.
Essa experiência tem como objetivo oferecer ao estagiário uma vivência prática na sua área de estudo, contribuindo para sua formação profissional.
Durante o estágio, o estudante tem a oportunidade de desenvolver habilidades específicas da sua futura profissão, adquirir experiência, compreender a dinâmica do mercado de trabalho e estabelecer contatos no setor em que pretende atuar.
A Lei nº 11.788/2008, regulamenta a realização de estágios no Brasil e estabelece os direitos e deveres tanto para o estagiário quanto para a instituição de ensino e a empresa concedente.
Neste artigo, iremos explicar quais são os tipos de estágio e qual é o mais adequado para você.
Quais os tipos de estágio existentes?
Dentre os tipos de estágio existentes, alguns destacam-se, sendo que cada tipo possui características distintas e o cumprimento adequado das normativas legais é essencial para garantir uma experiência enriquecedora para o estudante e uma relação profissional ética entre as instituições de ensino e as empresas concedentes.
As principais modalidades de estágio são:
Estágio obrigatório
O estágio obrigatório é previsto no projeto pedagógico do curso de graduação. Ele é requisito indispensável para a conclusão e obtenção do diploma. Durante o estágio obrigatório, o estudante coloca em prática os conhecimentos teóricos adquiridos ao longo do curso, aplicando-os em situações reais de trabalho relacionadas à sua área de estudo.
A principal característica do estágio obrigatório é sua obrigatoriedade, sendo uma etapa imprescindível para que o estudante complete sua formação acadêmica. Este tipo de estágio visa proporcionar uma experiência prática que complementa e enriquece o aprendizado teórico, permitindo ao estudante uma imersão mais profunda na sua futura profissão.
Estágio supervisionado
O estágio supervisionado é uma modalidade de estágio na qual o estudante realiza atividades práticas sob a orientação e supervisão de um profissional experiente.
Durante o estágio supervisionado, o estudante tem a oportunidade de desenvolver habilidades específicas da sua futura profissão, além de adquirir uma compreensão mais aprofundada da dinâmica do ambiente de trabalho. A supervisão de um profissional qualificado proporciona orientação e feedback, contribuindo para o desenvolvimento do estagiário.
Estágio remunerado
O estágio remunerado é a modalidade na qual o estagiário recebe uma compensação financeira pela sua atuação, conhecida como bolsa-auxílio, e tem o propósito o reconhecimento do trabalho e o engajamento do estagiário durante o período em que está contribuindo para a empresa ou organização.
A bolsa-auxílio no estágio remunerado varia de acordo com diversos fatores, incluindo o nível de escolaridade do estagiário, a carga horária semanal, e a política interna da empresa.
É importante ressaltar que a legislação brasileira estabelece diretrizes específicas para o estágio remunerado, definindo os limites e condições para a concessão da bolsa-auxílio. O cumprimento rigoroso dessas normativas é essencial para garantir uma prática justa e ética no ambiente de estágio.
Estágio não obrigatório
Diferentemente do estágio obrigatório, a realização do estágio não obrigatório é uma escolha do estudante para complementar sua formação acadêmica. Nessa modalidade, o estudante pode buscar oportunidades de estágio de forma voluntária, visando adquirir experiência profissional.
O estágio não obrigatório permite maior flexibilidade e autonomia por parte do estudante na escolha da empresa, do setor e das atividades a serem desempenhadas durante o estágio.
Leia também: Saiba quem pode estagiar.
Todas as modalidades de estágio visam preparar o estudante para o mercado de trabalho, porém, a escolha da modalidade deve ser de acordo com o momento em que o estudante se encontra.
No caso do estágio obrigatório, não há escolha, o estudante deve buscar a vaga que melhor se adequar e cumprir as horas exigidas pela instituição.
Porém, também é possível cumprir as horas de estágio (obrigatório) com o estágio remunerado, sabia? Além disso, essa modalidade apresenta alguns benefícios ao estudante.
Há benefícios no estágio remunerado?
De acordo com a legislação, a carga horária é determinada pelo seu nível escolar, devendo o estudante de ensino superior cumprir 6 horas diárias e do ensino médio cumprir 4 horas diárias de estágio.
Quanto à remuneração, no estágio obrigatório não são todas as empresas que pagarão algum benefício ao estudante, isso varia segundo a empresa. Em contrapartida, no estágio não obrigatório em que há remuneração, os benefícios variam segundo a empresa também, mas a Lei prevê a bolsa (salário), vale-transporte e recesso (férias) proporcionais ao período trabalhado.
A empresa, caso queira, também pode beneficiar o estudante com auxílio-alimentação, bonificações e outros benefícios mais. Por fim, o estagiário também tem direito ao seguro de vida, contratado pela empresa onde irá estagiar.
Como escolher a modalidade mais adequada para você?
A escolha da melhor modalidade de estágio depende de diversos fatores, e é importante considerar cuidadosamente as necessidades e objetivos específicos de cada estudante.
É necessário estar ciente dos requisitos do curso, se o estágio é obrigatório para a conclusão do curso, a escolha da modalidade pode ser determinada pela estrutura do currículo acadêmico.
Também é importante avaliar seus próprios objetivos de carreira e como cada modalidade de estágio contribuirá para alcançá-los. Se busca experiência prática de forma voluntária, o estágio não obrigatório pode ser mais adequado.
Se a compensação financeira é um fator importante, o Estágio Remunerado pode ser mais atraente. Considere não apenas a bolsa-auxílio, mas também outros benefícios oferecidos.
Ao considerar esses fatores e avaliar suas próprias circunstâncias, será possível tomar uma decisão informada sobre a modalidade de estágio que melhor atende às suas necessidades e metas.
Saiba quais são os direitos dos estagiários.
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